Teamkultur –
Von der Gruppe zum Team
– Wege der Entscheidungsfindung in Gruppen
– Zusammenarbeit unterschiedlicher Gruppen
(Vorstand, Leitung/Geschäftsführung, Kollegen, …)
– Vertraulichkeit
o Schweigepflicht vs. Transparenz –
was dürfen/sollen/müssen die beteiligten Gruppen wissen?
o Kollegium als Einheit nach „außen“
o „Sie“ vs. „Du“-
menschliche Vertrautheit und professionelle Distanz?
– Professionelles Selbstverständnis –
interpersonales/intrapersonales Rollenverständnis
– Umgang mit teaminternen Konflikten